EMPRESAS

Ponemos foco en tus empleados

¿Cómo podemos colaborar con tu empresa?

  • Consultoría psicosocial en organizaciones.
  • Procesos de selección.
  • Programas de Formación: habilidades sociales, inteligencia emocional, resolución de conflictos, comunicación, hablar en público.
  • Bienestar psicológico para los trabajadores: programas para reducir el estrés, la ansiedad y la depresión en el ámbito laboral.

Es necesario que las empresas adquieran una cultura de salud. Esta consiste en la promoción de un conjunto planificado, organizado e integral de programas, políticas, beneficios y apoyos en el lugar de trabajo diseñados para cumplir las necesidades de salud y seguridad de todos los empleados, para enfocarse específicamente en el bienestar mental de los empleados mediante la detección de síntomas existentes de enfermedades mentales y el fomento de intervenciones para remediar los problemas de salud mental.

¿Qué es la consultoría psicosocial laboral?

Los factores estresantes como la falta de control en el trabajo, el escaso apoyo social, los conflictos de roles y la sobrecarga laboral son predictores confiables de una variedad de resultados psicológicos que incluyen ansiedad, disminución de la productividad y absentismo.

Con el propósito de proporcionar un bienestar psicológico a los trabajadores, ofrecemos asesoramiento psicológico en el lugar de trabajo. Es un servicio dirigido a los empleados de una empresa, de un programa de asistencia al empleado, en el que, dentro de un marco confidencial y seguro, puedan abordar cualquier problema psicológico con el que estén lidiando.

Es un procedimiento a corto plazo ya que el enfoque dado en las sesiones es el de la resolución de problemas. El consejero (counselor) ayuda a las personas a implementar soluciones a los problemas en sus vidas o a desarrollar formas más efectivas de enfrentar los desafíos del trabajo (relaciones con los compañeros, hablar en público, etc.).

Los beneficios de la consultoría psicosocial laboral

Muchas veces carecen de los recursos psicológicos para afrontarlas. Los servicios de asesoramiento en el lugar de trabajo desempeñan un papel importante en el apoyo a un entorno laboral saludable. Un estudio de 2012 que analizó el resultado de más de 28,000 clientes que participaron en el asesoramiento a través de su lugar de trabajo mostró que el 70 por ciento experimentó una mejora después de sus servicios de asesoramiento.

Los beneficios de la consultoría psicosocial laboral para los empleados incluyen:

  • Mejor salud mental general
  • Reducción del el estrés y la depresión.
  • Un espacio seguro para hablar sobre sus problemas.
  • Ayuda a los empleados a entenderse mejor.
  • Establecer o mejorar las habilidades de afrontamiento.
  • Desarrollar soluciones efectivas a los problemas.
  • Aprender a mirar los problemas con una perspectiva más positiva y una perspectiva diferente.

Si bien el asesoramiento en el lugar de trabajo puede ser útil para los empleados, también hay muchos beneficios para los empleadores. La cultura del lugar de trabajo mejora mediante la introducción de condiciones para reducir el estrés y la ansiedad lo que llevaría a una mejora del bienestar mental y físico y una mayor productividad:

  • Mejora del rendimiento de los empleados.
  • Disminución del absentismo de los empleados.
  • Disminución del burnout.
  • Índice de rotación más bajo.
  • Incremento de la innovación en el lugar de trabajo
  • Manera productiva de manejar situaciones sensibles entre trabajadores.
  • Disminución de comportamientos problemáticos.
  • Mejora de la reputación como empleador que se preocupa por el personal.

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Ponemos a tu disposición todo nuestro conocimiento.